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养老护理人才步队待增强

2017-10-05 02:27

养老护理人才步队待增强

□本报记者卢松

8月9日上午,全国第四届养老护理员职业技巧竞赛河南省预选赛在郑州举办。来自全省的43名养老效劳机构护理员同台竞技,取得前4名的优良选手经由培训后,将代表我省加入9月份举行的全国养老护理员职业技能比赛。

记者在现场采访发明,我省养老专业人才缺口伟大,队伍建立亟待加强。

养老专业人才缺口宏大

据《2016年河南省公民经济跟社会开展统计公报》显示,客岁我省有60周岁以上白叟1534万人,占全省总生齿的14.2%,利来娱乐城;65岁及以上老人941.8万,占全省总人口的8.7%。但与老龄社会不婚配的是护理员等养老专业人才重大缺乏。

"比来多少年全省养老专业人才在一直增长,但总体上缺口还是很大。"省平易近政厅老龄任务处处长李本谦说,依照行业通例,护理员和床位的数量之比应为1∶4。去年全省新增养老床位2.2万张,各类养老床位总数达49.5万张,也就是说须要超越12万名的护理员。但今朝全省只要不到2万名护理员,远不克不及满意养老效劳业的开展需求。

养老护理员招工难

30多岁的秦玉慧已在修武县第二核心敬老院任务10年了。白昼她和两位共事一同照顾一个楼层的老人,辅助老人们晨昏洗漱、叠被子扫除房间、陪他们聊天和外出运动……一天上去精疲力竭,早晨还要轮番值夜查房。

固然秦玉慧去年经过培训和测验,获得了高等护理工资历,但每月拿得手的工资仍是未几。"要不是单位离家近,我也坚持不了这么长时光。"秦玉慧说。

敬老院担任人说,由于待遇低,任务脏累苦,年青人基本不肯从事这个行业,能临时保持上去的大都是年纪偏大或文明程度不高的,像秦玉慧如许年轻还有专业常识的护理员缺口很年夜。

业内助士先容,当初社会上对养老效劳任务还缺少懂得,以为养老护理员就是照料老年人的生涯起居、吃喝拉撒。实在依据《养老护理员国度职业尺度》,养老护理员跟幼儿园老师一样,必需多才多艺,利来娱乐城,除了会做基础的家务活,还请求理解老年人心思、感情劝导,老年人罕见疾病防备与突发情形处置,以及老年人养分、活动锤炼等保健知识。

多措并举留住人才

跟着老龄化社会的到来,老年人对社会化养老效劳和养老护理员的数目需要增添,效劳要求也更高。若何破解养老护理员数量短缺和效劳水平低下的困难?

记者了解到,我省在全国较早启动了养老护理员近程培训,并以郑州大学护理学院等单元为全省养老护理员培训基地,每年从福彩公益金中列出专项资金,利来娱乐城,对养老机构治理人员和护理职员履行收费培训,培育了一批营业水平较高的养老专业人才。

同时,在市场需求的倒逼下,全省各地养老效劳机构也加大了对护理人员的培训,激励他们参加考试持证上岗。郑州市惠济区颐和老年公寓担任人王红介绍,到他们养老院任务的护理人员,都要经过7天的院内培训,控制28项根本操作技能,考察及格后才干上岗。

此外,也有越来越多的养老效劳机构经过出台优惠政策、发放岗亭津贴、购置"三险一金"等措施,留住和吸引专业人才。

省民政厅人事教导处处长党培红表现,当局举办技能大赛,就是盼望经过大赛,造就和培养一支构造公道、本质精良、业务高深的养老技强人才队伍,示范带动全省养老行业职业技能水平的进步。②40